転職面接では、どんな質問がくるか事前に予想できます。
この記事では、頻出質問10個と、それぞれの答え方のコツを紹介します！
転職面接で押さえるべき基本ポイント
転職面接は「準備」で勝負が決まると言っても過言ではありません。
あらかじめよく聞かれる質問を想定し、自分の答えを準備しておくことで、落ち着いて本番に臨むことができます。
大事なのは、「正解」を答えることではなく、自分の考えを相手に分かりやすく伝えることです。
よく聞かれる質問10選（簡単な解説付き）
自己紹介
最初に求められることが多いです。
名前、これまでの経歴、今回の面接に関連するポイントを1～2分で簡潔にまとめましょう。
転職理由
ネガティブな理由もポジティブに言い換えるのがコツです。
例：「成長機会を求めて新しい環境にチャレンジしたい」
志望動機
なぜその会社を選んだのか、自分の目標とどうつながるのかを具体的に話しましょう。
長所・短所
長所は実績に結びつけてアピール。短所は克服努力や工夫もセットで伝えると好印象です。
成果・実績
過去に達成した成果や実績を具体的な数字を交えて説明できると説得力が増します。
チームでの役割
チーム内での自分の立ち位置や、どのように貢献したかを具体的に話しましょう。
逆質問
面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれたときに備え、事前に質問を用意しておきましょう。
例：「御社で成果を上げている社員の共通点は何ですか？」
キャリアビジョン
5年後、10年後にどうなりたいかを、自分の成長意欲と結び付けて話すのがポイントです。
年収希望
正直な希望額を伝えるとともに、「柔軟に相談可能です」と付け加えるとスマートです。
入社可能時期
現職の退職時期と、入社可能なタイミングを明確に伝えましょう。調整が必要ならその旨も素直に伝えることが大切です。
まとめ：想定問答で自信を持とう！
面接で緊張してしまうのは、「何を聞かれるか分からない」「どう答えたらいいか不安」だからです。
あらかじめ想定問答を準備しておけば、気持ちに余裕が生まれ、自然体で自分をアピールできます。
「自分ならではの答え」を磨いて、自信を持って面接に臨みましょう！
