転職活動を始めるとき、勢いで求人応募をしていませんか？
実はスタート前に「これ」だけはやっておくべきポイントがあります。
この記事では、転職成功率を高めるための3つの準備を紹介します！
転職活動を始める前に必要な準備とは？
転職は「勢い」だけでは成功しません。
しっかりとした準備をしておくことで、自分に合った求人を見極められたり、面接でも自信を持ってアピールできるようになります。
ここでは、転職活動をスムーズに進めるために必要な3つの準備について解説します。
①自己分析（自分の強み・弱みを整理する）
まず最初にやるべきことは自己分析です。
これまでの経験を振り返り、自分の強み・弱み、得意なこと・苦手なことを整理しましょう。
自己分析ができていないと、志望動機や自己PRで説得力のある話ができず、面接で詰まってしまう原因になります。
「どんな仕事なら力を発揮できるか」「どんな環境なら成長できるか」を言語化しておくことが大切です。
②市場調査（どんな求人・スキルが求められているか把握する）
次に行うべきは市場調査です。
転職市場では、どんな職種やスキルが今求められているのかを把握しましょう。
求人サイトを見たり、転職エージェントに相談したりすることで、現状を知ることができます。
「自分のスキルはどの業界・職種で活かせるのか」「これからどんなスキルを伸ばせばいいのか」が分かると、応募の方向性が明確になります。
③職務経歴書の下書き（書きながら自分を整理する）
最後に、職務経歴書の下書きを作成しておきましょう。
まだ応募先が決まっていなくても大丈夫です。
一度、自分のキャリアを時系列で整理し、実績やスキルを棚卸しすることで、自分の武器がはっきり見えてきます。
また、職務経歴書を書いてみると、自分が何をアピールできるかがクリアになり、面接準備にもつながります。
まとめ：準備だけで転職活動の成果が変わる
転職活動は「準備」で結果が大きく変わります。
自己分析、市場調査、職務経歴書の下書き、この3つを押さえてからスタートするだけで、無駄な応募や不安な面接を減らすことができます。
焦らず、まずはしっかり自分と向き合うところから始めていきましょう！
