なぜ60代から“学び直し”が必要なのか?
1. 定年後も働く時代になった
平均寿命が延び、60代以降も「働き続けるのが当たり前」の時代に突入しています。
- 公的年金だけでは不安な生活費
- 70代までの再雇用・副業制度の普及
- 働くことで生活にハリが生まれる
こうした背景から、60代でキャリアの見直しを図る人が増加しています。
2. 「経験」だけでは通用しない場面が増えた
長年の業務経験が武器になることは間違いありません。
しかし、働き方の変化により、
- ITツールの使用
- オンライン会議やリモート対応
- 自己管理型の働き方
など、“今の仕事環境”に合わせたスキルも求められる時代です。
3. 社会とのつながりを保ちたい
学ぶことで、同世代や若い世代との交流が生まれます。
仕事だけでなく、地域活動やボランティアなどにも参加しやすくなるため、孤立を防ぎ、心の健康にもつながるのです。
60代からの学び直しで得られるもの
◎ 働く自信の回復
新しいスキルを身につけることで、「まだまだ社会で活躍できる」という実感が得られます。
◎ 生活リズムの安定
学ぶ予定があると生活にメリハリがつき、健康管理にもつながります。
◎ 将来への安心感
「何かあっても働ける」「自分で稼げるかもしれない」という選択肢が増え、経済的な不安が軽減されます。
どこから始める?60代の学び直しステップ
ステップ1:目的を決める
- 再就職・副業のためのスキル習得
- 趣味や知的好奇心の充足
- 地域活動や家族サポートのための知識
まずは**「なぜ学びたいか」**を明確にしましょう。
ステップ2:学びのテーマを選ぶ
目的に応じて、以下のようなテーマが人気です。
目的 | 学びの例 |
---|---|
再就職・副業 | パソコン操作、簿記、介護職資格、Web制作など |
趣味・好奇心 | 写真、健康管理、料理、歴史、語学など |
社会参加・地域貢献 | ボランティア基礎、ファシリテーション、防災知識 |
ステップ3:学習方法を選ぶ
- 地域の公民館講座・カルチャースクール
- 通信教育(ユーキャン・キャリカレなど)
- オンライン学習(YouTube・Udemy・NHK for School)
- ハローワーク・シルバー人材センターの支援講座
無理なく、自分の生活スタイルに合った方法を選ぶことが長続きのコツです。
よくある不安と対処法
「今さら覚えられるか不安」
→ 若いときよりも理解力・応用力が高まっていることも多く、焦らず自分のペースで進めることが大切です。
「人と比べてしまう」
→ 学ぶ目的は人それぞれ。周りと比べず、“昨日の自分より成長できたか”で評価しましょう。
「費用や時間の負担が心配」
→ 無料または低価格で受講できる講座も多く存在します。次回予定の「教育訓練給付金」の記事も併せてご覧ください。
まとめ|60代の学び直しは、“第二のキャリア”への扉
学びは、若者だけのものではありません。
60代からの学び直しは、
- 自分の価値を再確認する機会
- 新しい生き方を選ぶ力を育てる手段
- 社会とのつながりを取り戻す第一歩
として、大きな意味を持っています。
定年はゴールではなく、学び直しのスタートライン。
新しい一歩を踏み出す準備として、今できることから始めてみませんか?